某公司高管被曝职场霸凌下属，多名员工联名举报

近日，某知名互联网大厂内部流出一份联名举报信，信中详细描述了该公司某部门高管长期对下属进行言语羞辱、强迫加班等职场霸凌行为，目前公司已启动内部调查程序。

举报信内容

据悉，这份联名举报信共有12名员工签名，信中列举了该高管的多项不当行为，包括：在公开场合辱骂员工、强制要求员工每天工作超过14小时、以绩效考核为由打压异己等。

公司回应

该公司公关部门表示，公司高度重视员工反映的问题，已成立专项调查组，将对相关情况进行全面核查，并承诺依据调查结果依规处理。

员工心声

一名不愿透露姓名的员工表示："这种情况已经持续了将近两年，很多人都敢怒不敢言，这次终于有人站出来了。"

法律专家解读

劳动法专家指出，职场霸凌在法律层面的认定较为复杂，但如果情节严重，涉事高管可能面临民事赔偿责任。